Я+Я=МЫ
Подключайся к движению, скажи донорству +Я!
— Что вас мотивировало продолжать донации?
— Было интересно пробовать все новое, экстремальное, выйти из зоны комфорта. Иногда мы сдавали кровь, а на следующий день с утра шли на тренировку в тренажерный зал. Был принцип: единственная уважительная причина пропуска тренировки — если ты умер. Сейчас у меня 17 донаций, и я продолжаю сдавать кровь. Друг, кстати, с которым я начинал ходить на донации, уже почетный донор.
— Новосибирская область участвует в общероссийской акции «ИТ-донор». Как этот проект пришел в ваш регион?
— «ИТ-донор» — это сообщество социально ответственных ИT-компаний, поддерживающих донорское движение. Проект запустили в 2020 году в разгар пандемии в Екатеринбурге, с тех пор акция проходит зимой и летом во многих городах. Мы участвуем с 2022 года, и сегодня айтишники Новосибирской области с подачи региональной минцифры уже неотъемлемая часть этого проекта. Привлекаем своих сотрудников, коллег из других министерств и подведомственных учреждений, приглашаем ИТ-компании.
В целом, у нас в регионе хорошо развито корпоративное донорство, многие крупные ИТ-компании самостоятельно выезжают в центр крови и помимо этой акции. Проект важный, добрый, социально значимый, показывает, что айтишники не только пишут код, создают приложения, но и делают добрые дела. С каждым разом привлекаем все большее количество участников, 50 литров крови сдаем. Будем стараться удерживать эту цифру.
— Как, по вашему мнению, донорство влияет на жизнь человека?
— Делает его более социально ответственным, неравнодушным. Если нет противопоказаний, рекомендую каждому попробовать такой вид волонтерства и способ проявления своей гражданской позиции.
— Какие вы испытываете ощущения после донации?
— Чувствуешь себя спокойно и расслабленно, как на высоте четыре тысячи метров перед прыжком с парашютом. У меня около двадцати прыжков. Когда самолет набирает нужную высоту, а это занимает примерно минут двадцать, атмосферное давление падает и ты начинаешь чувствовать себя очень расслабленно. Я даже зачастую засыпал в этот момент. После донации не совсем, конечно, сопоставимое чувство, но нечто похожее. Такая легкая нирвана.
— Что самое сложное и интересное в работе врача, который занимается переливанием донорской крови детям?
— Самое сложное и интересное — это обеспечить безопасность оказываемой помощи. Каждое переливание должно быть проведено в правильное время, в нужной дозе и обученным персоналом.
Клинический трансфузиолог — это не просто врач, а своего рода менеджер, который должен обладать коммуникативными навыками, а также пониманием клинических особенностей того или иного заболевания, причем не важно, кто реципиент — ребенок или взрослый. Однако, безусловно, оказание помощи детям сопровождается кратным повышением ответственности и самодисциплины.
— Расскажите, как донорская кровь спасает самых маленьких пациентов?
— Основная группа наших пациентов — дети с онкологическими заболеваниями крови, лечение которых невозможно без донорских компонентов. Также кровь жизненно необходима недоношенным новорожденным, детям с тяжелыми кровотечениями или редкими генетическими болезнями, например, талассемией. Для них переливание — это «протез» утраченной функции крови, который дает шанс на жизнь и нормальное развитие.
— Вы и сами сдаёте кровь. Почему вы решили стать донором?
— Донорство не ограничивает обычную жизнь, а наоборот делает ее полнее, давая ощущение полезного поступка. Я сдаю цельную кровь, и для меня это удобно — можно сделать донацию практически без отрыва от работы.
— Какой миф о донорстве вы хотели бы развеять?
— Что донация — это больно и долго. Сдача цельной крови занимает около часа, а ощущения сопоставимы с обычным анализом. Если у вас нет противопоказаний по здоровью — почему бы не попробовать? Вы можете сделать доброе дело.
— Какой совет дадите регулярным донорам?
— Важно следить за уровнем железа и вовремя корректировать его дефицит. Особенно это актуально для доноров-женщин. Ответственное отношение к своему здоровью позволяет помогать другим без вреда для себя.
— Как вы пришли к донорству?
— Мой путь в донорство был не очень простым. Впервые я сдала кровь, когда училась на четвертом курсе медицинского института. Меня позвала подруга, и я пошла с ней за компанию, ничего ещё не зная о донорстве. К сожалению, донация прошла для меня не очень удачно, после этого сдавать кровь я просто боялась. Но после вуза я стала врачом-трансфузиологом и пришла работать на станцию переливания крови. Здесь коллеги уговорили меня попробовать ещё раз — и всё прошло отлично.
Профессия, конечно, сильно повлияла на мое отношение к донорству. Работая в отделении клинической трансфузиологии, я вижу всю ситуацию изнутри. Вижу пациентов, которым необходима донорская кровь и ее компоненты. Понимаю, как важны переливания для лечения тяжелых заболеваний. Могу пойти сдать кровь, когда не хватает моей группы и фенотипа. Сейчас у меня 39 донаций, из них 2 кроводачи и 37 плазмаферезов.
— В чем для вас заключается главная миссия трансфузиолога?
— Обеспечить каждого пациента необходимым ему компонентом крови точно в срок. Это жизненно важно для онкологических и гематологических больных, пациентов в реанимации, во время сложных операций. Мы — связующее звено между щедростью донора и шансом на спасение у реципиента.
— Что самое интересное в вашей работе?
— Наибольший профессиональный интерес вызывают сложные случаи: пациенты с редкими фенотипами крови или с антителами. Это как детективная работа, где нужно найти идеально подходящий «ключ» — компонент крови — для спасения жизни.
— Как вы готовитесь к донации?
— Я следую простым, но строгим правилам: исключаю физические нагрузки накануне, не сдаю кровь после суточных дежурств и обязательно соблюдаю диету. Я спокойно отношусь к временным противопоказаниям — лучше перенести донацию, чем рисковать своим здоровьем и безопасностью реципиента.
— Какой совет дадите тем, кто хочет стать донором, но сомневается?
— Это не страшно и не больно. Опасаетесь, что станет плохо после процедуры? Этого не будет при правильной подготовке и позитивном настрое. А осознание, что твоя кровь может спасти чью-то жизнь — лучшая мотивация.
Я знаю, что доноры — это люди с большим сердцем, настоящая гордость и пример для всех. Спасибо им за доброту, отзывчивость и бесценную помощь! А тем, кто только задумывается, советую сделать этот шаг. Это гораздо значимее, чем вам кажется.
— Почему вы выбрали специальность врача-трансфузиолога?
— Ещё в детстве я точно знала, что стану врачом, так как мои родители были педиатрами. В дальнейшем моя мама перешла в новую тогда специальность — трансфузиологию. Для меня эта область медицины всегда казалась очень сложной и одновременно интересной и даже таинственной. Мало кто тогда говорил о донорстве и как проходят процедуры донации.
Окончив институт, я поняла, что именно эта область медицины мне больше всего по душе. По прошествии 15 лет работы в трансфузиологии я понимаю, что не ошиблась с выбором специальности.
— В чём особенность переливания крови детям?
— Дети — не маленькие взрослые. У них иной объём крови и скорость метаболизма, системы организма ещё незрелые. Каждая трансфузия — ювелирная работа, расчёт идёт строго на килограмм веса. Мы лечим не болезнь, а ребёнка, и всегда смотрим вперед, думая о том, чтобы лечение сегодня дало ему шанс на полноценную, здоровую жизнь завтра.
— Вы не только руководите заготовкой крови, но и сами являетесь регулярным донором. Что для вас это значит?
— Это значит преодолевать страхи, заботиться о здоровье и спасать жизни. Я сдаю кровь и её компоненты уже 10 лет. После каждой донации чувствую счастье, гордость и невероятный прилив энергии.
— Что бы вы сказали тем, кто боится стать донором?
— Возьмите с собой друзей — так вы будете увереннее. Подпишитесь на донорские сообщества, почитайте про личный опыт тех, кто давно сдает кровь. Персонал в центрах крови очень приветлив, а процедуры проходят в комфортных условиях. Ваш час времени — это несколько спасённых жизней.
— Что бы вы хотели сказать донорам?
— Спасибо. Вы — наш самый ценный ресурс и самый надёжный тыл. Вы дарите кому-то возможность встретить новый день, пройти лечение, увидеть, как растут дети. Не останавливайтесь. Ваша регулярность спасает жизни.
Полную версию интервью с Наталией Слуцкой читайте здесь.
— Когда вы начали сдавать кровь?
— Я начала сдавать кровь ещё на первом курсе Владивостокского государственного медицинского института. К нам тогда приехала выездная бригада краевой станции переливания крови. Первые две донации были в 18 и 19 лет. Тогда я почувствовала сопричастность и желание помочь тем, кто в этом больше всего нуждается.
Затем возобновила сдачу крови на регулярной основе с 2006 года, мне тогда было 36 лет. Для меня донорство — это не просто процедура, а возможность спасти чью‑то жизнь. Сейчас я — почётный донор России.
— Какой миф о донорстве в профессиональной деятельности встречается чаще всего?
— Многие считают: «Доноров слишком много, моя кровь не нужна». Но потребность в компонентах крови есть всегда — ежедневно для пациентов с разными заболеваниями. Переливание крови — один из ключевых методов лечения ряда болезней.
— Что делать, если хочется стать донором, но есть сомнения?
— Обратитесь к врачу‑трансфузиологу в учреждение службы крови. Он расскажет о требованиях, противопоказаниях и процедурах донорства, окажет психологическую поддержку.
— Что бы вы пожелали тем, кто сдает кровь или только задумался о донации?
— Спешите делать добро! Ваша кровь может продлить чью‑то жизнь!
— Часто ли у родителей пациентов возникают вопросы о том, насколько безопасно переливание крови с точки зрения инфекций и побочных эффектов? С какими страхами или мифами чаще всего сталкиваетесь?
— Методы заготовки и переработки крови значительно модифицировались. Появилось большое количество новых современных аппаратов и расходных материалов. Компоненты крови становятся более эффективными и безопасными. Особенно это заметно при проведении анализа частоты и видов посттрансфузионных осложнений. Значимо снижается риск переноса гемотрансмиссивных инфекций с компонентами крови. Это обусловлено как увеличением использования у детей компонентов с дополнительной обработкой, так и повышением точности выявления у доноров маркеров инфекций при использовании современных тест‑систем.
Конечно, родители мало знают о том, какие бывают компоненты крови, чем они отличаются и в каких случаях какой лучше выбрать. Одной из задач врача‑трансфузиолога является консультативная работа с представителями пациента.
— Есть ли особенности подбора доноров для детей? Чем отличается кровь для маленьких пациентов?
— Да, особенности есть. Для ряда пациентов требуются доноры с редкими фенотипами. Поскольку система резус (Rh) содержит несколько антигенов эритроцитов, донор для детей не бывает просто положительный или отрицательный по резус‑принадлежности. Мы смотрим больше параметров. И сочетание выявляемых нами антигенов называется фенотип. Жёстче проводится отбор доноров для сдачи крови на предмет простудных и других инфекционных заболеваний, нарушений диеты и приёма лекарственных препаратов.
— Тяжелобольным детям требуется много переливаний. Как больница набирает необходимое количество крови? Как привлекает постоянных доноров? Какую роль в этом играет корпоративное донорство?
— Детям, особенно маленьким, не всегда нужна целая взрослая доза. Мы можем разделить взрослую дозу на несколько маленьких и перелить ребёнку несколько раз от одного донора. Или донор может помочь нескольким больным детского возраста одновременно.
Чтобы привлечь постоянных доноров, необходимо вначале привлечь и заинтересовать первичных. Донорам нужно знать, кому они помогают и насколько это важно. Это мотивирует сдавать повторно лучше всего. Поэтому мы отправляем письма пациентов больницы для доноров, собираем благодарности.
— Как вовлечение сотрудников компаний помогает обеспечить стабильный запас редких групп крови и адаптированных доз для новорождённых?
— Среди корпоративных и обычных доноров соотношение лиц с редкими группами одинаковое. У корпоративных доноров чаще есть мотивационное преимущество. Обычно мотивация к регулярной осознанной сдаче крови у корпоративных доноров выше. Акции планируются заранее, и это удобно и для службы крови, и для донора.
Есть польза и для компаний, участвующих в донорском движении. Проведение подобных акций объединяет сотрудников, повышает взаимовыручку, укрепляет командный дух и повышает вовлечённость сотрудников. Запас обеспечивается регулярными донациями и работой криобанка, где хранятся замороженные эритроциты редких групп и фенотипов.
— Есть ли примеры успешных корпоративных донорских акций?
— Конечно! Наш центр сотрудничает с рядом организаций на протяжении нескольких лет. Особенно впечатляет подход к организации донорских акций у Росатома. Это всегда праздник с угощением и призами. Обычные доноры, случайно попавшие на эту акцию, стараются попасть на неё снова.
— Что бы вы посоветовали руководителям бизнеса, которые только задумываются о проведении донорских дней для своих сотрудников?
— Залогом успешного сотрудничества является выбор координатора акций в своём коллективе. Здесь требуется активный, организованный, мотивированный и общительный сотрудник. Ну и, конечно, нужно выбрать подшефную организацию службы крови. Здесь важно оценить местоположение медицинской организации, какая существует потребность в донорах и, конечно, готовность организации к сотрудничеству. Поскольку мы заинтересованы в увеличении вклада корпоративных доноров в заготовку компонентов крови для детей, проходящих лечение в московских больницах, конечно, я посоветую сотрудничать с нами.
— Являетесь ли вы сами донором? Если да, что для вас значит этот опыт?
— Дважды пыталась стать донором, но оба раза неудачно. К сожалению, у меня есть абсолютные противопоказания к донорству. Не все могут быть донорами, но способов помогать людям множество. Это значит, что каждый может принять участие в его развитии. Это может быть помощь в пропаганде донорства, волонтёрской работе, консультировании доноров и прочее.
— Что бы вы хотели сказать тем, кто только задумывается о донорстве, но боится или сомневается?
— Страх легко преодолеть вместе, а помощь будет бесценной. Кровь доноров действительно спасает жизни. А ценнее жизни человека нет ничего на свете.
— Что для вас самое ценное в вашей работе? Что помогает не терять мотивацию в сложных ситуациях?
— Самое ценное — видеть результат своей работы. Когда детям становится легче, когда они выздоравливают и живут полной жизнью. Невозможно потерять мотивацию, когда сам прошёл через похожие проблемы. Моему сыну повезло, его лечили неравнодушные врачи и дважды переливали донорские компоненты крови. Благодаря этому он жив и здоров.